Passer au contenu principal
USMT Cours en ligne
  • Accueil
  • Cours année universitaire 2024/2025
  • Plus
Français ‎(fr)‎
English ‎(en)‎ Français ‎(fr)‎ العربية ‎(ar)‎
Vous êtes connecté anonymement
Connexion
USMT Cours en ligne
Accueil Cours année universitaire 2024/2025
  1. Cours
  2. الكليات
  3. كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
  4. قسم علم الإجتماع والفلسفة
  5. cours
  6. الموسم الجامعي 24/23
  7. السداسيات الزوجية
  8. السداسي الرابع الثانية ماستر
  9. الثانية ماستر علم الاجتماع عمل وتنظيم
  10. أعمال موجهة
  11. العمل الشخصي (مذكرة التخرج)

العمل الشخصي (مذكرة التخرج)

  • 1 Page 1
  • 2 Page 2
  • » Page suivante
الهوية المهنية وأثرها على فعالية الأداء
رقمنة العمل البيداغوجي وأثره على الرضا الوظيفي لأستاذ الجامعي
تمثلات العمل لدى الطالب المتخرج بين الوظيفة العمومية والمقاولاتية
سياسة التوظيف في المؤسسات العمومية بين الكفاءات العلمية والعلاقات الاجتماعية
العمل النقابي في المؤسسة الجزائرية بين مطالب العمل وضبط الادارة
الحراك المهني في الجزائر وعلاقته بالرضى الوظيفي
(ثقافة المؤسسة في عصر الرقمنة دراسة (مورفولوجية-وظيفية
الاتصال العمومي ودوره في مشاركةالمواطنين في تسيير البلدية(دراسة حالة
ضغوط العمل وعلاقته بظاهرة التغيب لدى الأم العاملة
دور الإدارة الالكترونية وعلاقتها بتنمية مهارات الموظفين
(الواقع السوسيو مهني للمرأة الإطار في المنظمة الجزائرية(دراسة وصفية
التقاعد وظاهرة العودة للعمل في القطاع غير رسمي
التكوين الجامعي واحتياجات سوق العمل في الجزائر
التنظيم البيروقراطي وتقسيم العمل في المؤسسة
أثر استخدام الادارة الرقمية على جودة الخدمات داخل جامعة الجزائرية
الرقمنة ودورها في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة الجزائرية
تحسين الخدمة العمومية في ظل استراتيجيات التحول الرقمي
تمثلات المقاولاتية والمؤسسات الناشئة لدى الطلبة المقبلين على التخرج
تكنولوجيات الرقمنة وأثرها على اتخاذ القرار
العصبية وانعكاساتها على الثقافة التنظيمية في المؤسسة
  • 1 Page 1
  • 2 Page 2
  • » Page suivante
Vous êtes connecté anonymement (Connexion)
Fourni par Moodle