كل المقررات الدراسية | USMT Cours en ligne

الصفحة الرئيسية Cours année universitaire 2024/2025

الهوية المهنية وأثرها على فعالية الأداء

رقمنة العمل البيداغوجي وأثره على الرضا الوظيفي لأستاذ الجامعي

تمثلات العمل لدى الطالب المتخرج بين الوظيفة العمومية والمقاولاتية

سياسة التوظيف في المؤسسات العمومية بين الكفاءات العلمية والعلاقات الاجتماعية

العمل النقابي في المؤسسة الجزائرية بين مطالب العمل وضبط الادارة

الحراك المهني في الجزائر وعلاقته بالرضى الوظيفي

(ثقافة المؤسسة في عصر الرقمنة دراسة (مورفولوجية-وظيفية

الاتصال العمومي ودوره في مشاركةالمواطنين في تسيير البلدية(دراسة حالة

ضغوط العمل وعلاقته بظاهرة التغيب لدى الأم العاملة

دور الإدارة الالكترونية وعلاقتها بتنمية مهارات الموظفين

(الواقع السوسيو مهني للمرأة الإطار في المنظمة الجزائرية(دراسة وصفية

التقاعد وظاهرة العودة للعمل في القطاع غير رسمي

التكوين الجامعي واحتياجات سوق العمل في الجزائر

التنظيم البيروقراطي وتقسيم العمل في المؤسسة

أثر استخدام الادارة الرقمية على جودة الخدمات داخل جامعة الجزائرية

الرقمنة ودورها في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة الجزائرية

تحسين الخدمة العمومية في ظل استراتيجيات التحول الرقمي

تمثلات المقاولاتية والمؤسسات الناشئة لدى الطلبة المقبلين على التخرج

تكنولوجيات الرقمنة وأثرها على اتخاذ القرار

العصبية وانعكاساتها على الثقافة التنظيمية في المؤسسة